Gobierno
Corporativo

Lic. César Jeovanny López Alburéz
Informe 2025

Estimados Asociados:

Reciban un cordial saludo y mi más sincero agradecimiento por la confianza y el compromiso que, año con año, depositan en Cooperativa de Ahorro y Crédito Integral Parroquial Guadalupana, R.L.

En el marco de la 59ª Asamblea General Anual Ordinaria Obligatoria de Asociados, me complace compartir con ustedes un resumen de las principales acciones y logros alcanzados durante el año 2025, los cuales reflejan el trabajo responsable,
transparente y orientado al bienestar de nuestros asociados y al fortalecimiento institucional de la Cooperativa.

Durante el año 2025, se impulsó con decisiones estratégicas orientadas a ampliar nuestra cobertura territorial y fortalecer la
inclusión financiera, aprobando la apertura de nuevas agencias en Chimaltenango y Huehuetenango. Asimismo, se aprobaron
nuevos créditos por más de Q.650 millones, apoyando de manera directa a miles de asociados y contribuyendo al desarrollo económico de nuestras comunidades.

Con el objetivo de respaldar al sector productivo, se iniciaron gestiones para acceder a financiamiento con el Banco Crédito
Hipotecario Nacional, lo que permitió la creación del nuevo producto crediticio “Crédito Agrícola” –Agricredit–. Asimismo, se
creó el Crédito Hipotecario con Garantía de Derechos de Posesión, ambos diseñados para responder a las necesidades reales de nuestros asociados.

Reafirmando nuestro compromiso con la educación y el desarrollo, se ejecutaron once talleres formativos que beneficiaron a más de 1,500 asociados, fortaleciendo capacidades en áreas clave como finanzas, emprendimiento, tecnología, innovación y desarrollo personal.

En el ámbito administrativo y de control, se dio seguimiento permanente a la situación financiera de la Cooperativa, al
cumplimiento de metas, a los indicadores de riesgo y a las recomendaciones de Auditoría Interna y Externa, garantizando
procesos sólidos, transparentes y alineados a la normativa vigente. Asimismo, se fortaleció el Gobierno Corporativo y se
aprobaron políticas, reglamentos y manuales que aseguran una gestión responsable y sostenible.

Como parte de la visión de crecimiento a largo plazo, la Asamblea aprobó la aplicación del excedente para el desarrollo de un Centro de Capacitación en San José Pinula, proyecto que contribuye directamente a la formación continua de nuestros
colaboradores.

Finalmente, quiero resaltar la participación activa de nuestros directivos en espacios de formación nacional e internacional, así
como el cumplimiento de los procesos democráticos que fortalecen nuestra estructura cooperativa.

Estos logros son el resultado del esfuerzo conjunto entre asociados, directivos, colaboradores y órganos de control. Reitero mi compromiso, y el del Consejo de Administración, de continuar trabajando con responsabilidad, transparencia y visión de futuro, siempre en beneficio de ustedes, nuestros asociados.

Agradezco profundamente su confianza y los invito a seguir construyendo juntos una Cooperativa sólida, moderna y
comprometida con el desarrollo integral de nuestras comunidades.

• Reglamento que Normará la Convocatoria y Calificación de los Candidatos a Miembros Directivos de Cooperativa Parroquial Guadalupana, R.L.
• Reglamento de Funcionamiento de Consejo de Administración
• Reglamento de Funcionamiento de la Comisión de Vigilancia
• Reglamento Orgánico Funcional
• Política Sobre Conflicto de Interés
• Política Sobre Comunicación Institucional
• Política Sobre la Relación y Protección de los Asociados